День добрый, уважаемые форумчане! Посмотрела соответствующую тематику, но так и не разобралась
Помогите, пожалуйста:
Есть утвержденное ШР, в котором предусмотрены 2 ставки по 0,5 (у каждой указан полный оклад (тарифная ставка) по 8000 и подсчитан ФОТ в месяц по 4000). На условиях неполного рабочего дня приняты 2 сотрудника: один как внешний совместитель, для другого это основное место работы.
Действую в ЗУП базовая 3.0
1) в ШР обоим назначила по 0,5 ставки, график Пятидневка основной, начисление Оплата по окладу (формула Оклад * ВремяВДнях / НормаДнейПоГрафикуПолногоРабочегоВремени) в сумме 8000, ФОТ автоматически подсчитался 8000.
2) В приказах на прием обоим назначила новый график Пятидневка 0,5 (совместительство и НРВ) (по дням недели, учитывать праздничные дни, неполное рабочее время, неполный рабочий день, считать норму по другому графику - Пятидневка основная), количество ставок 0,5. Только вид занятости разный - у первого Внешнее совместительство, у второго Основное место работы.
3) При заполнении табеля на этих условиях у совместителя в табеле проставляются 4 ч/д, у работника по основному месту работу 8 ч/д, зато при заполнении Начисление зарплаты обоим начисляется по 4000 руб.
4) Если в приказе на прием меняю у сотрудника, для которого это основное место работы, вид начисления Оплата по окладу (формула Оклад * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДнях / НормаДней), соответственно меняю вид начисления и в ШР (ругается, что не соответствует), то в табеле у обоих сотрудников проставляются 4 ч/д, а при заполнении Начисление зарплаты сотруднику по основному месту работы начисляется 2000 руб.
Как быть?
Помогите, пожалуйста: Есть утвержденное ШР, в котором предусмотрены 2 ставки по 0,5 (у каждой указан полный оклад (тарифная ставка) по 8000 и подсчитан ФОТ в месяц по 4000). На условиях неполного рабочего дня приняты 2 сотрудника: один как внешний совместитель, для другого это основное место работы.
Действую в ЗУП базовая 3.0
1) в ШР обоим назначила по 0,5 ставки, график Пятидневка основной, начисление Оплата по окладу (формула Оклад * ВремяВДнях / НормаДнейПоГрафикуПолногоРабочегоВремени) в сумме 8000, ФОТ автоматически подсчитался 8000.
2) В приказах на прием обоим назначила новый график Пятидневка 0,5 (совместительство и НРВ) (по дням недели, учитывать праздничные дни, неполное рабочее время, неполный рабочий день, считать норму по другому графику - Пятидневка основная), количество ставок 0,5. Только вид занятости разный - у первого Внешнее совместительство, у второго Основное место работы.
3) При заполнении табеля на этих условиях у совместителя в табеле проставляются 4 ч/д, у работника по основному месту работу 8 ч/д, зато при заполнении Начисление зарплаты обоим начисляется по 4000 руб.
4) Если в приказе на прием меняю у сотрудника, для которого это основное место работы, вид начисления Оплата по окладу (формула Оклад * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДнях / НормаДней), соответственно меняю вид начисления и в ШР (ругается, что не соответствует), то в табеле у обоих сотрудников проставляются 4 ч/д, а при заполнении Начисление зарплаты сотруднику по основному месту работы начисляется 2000 руб.
Как быть?
